Sud'Gestion vous accompagne dans la gestion administrative de votre personnel.
Nous intervenons comme intermédiaire entre vous et vos différents interlocuteurs associés aux ressources humaines (votre cabinet comptable pour la gestion de la paye, votre juriste en droit social, votre opca, et les différents organismes sociaux)
La gestion administrative de votre effectif salarié vous mobilise énormément de temps au détriment du développement de votre activité, confiez-nous cette mission récurrente en toute confiance afin de vous focaliser sur votre cœur de métier.
Nous intervenons sur les missions suivantes :
Aide au recrutement
Pour une meilleure organisation du recrutement de vos futurs collaborateurs, voici quelques travaux que nous pouvons effectuer:
- Tri et classification des CV
- Organisation des entretiens (contact des candidats, prise de RDV), l'entretien reste à votre charge
- Traitements des pièces administratives des candidats retenus et déclaration d’embauche
Gestion du personnel
Confiez-nous les missions suivantes afin de vous dégager du temps:
- Suivi et organisation des visites médicales
- Traitement des notes de frais des salariés
- Gestion entrée/sortie des salariés (contrats de travail/documents de fin de contrat de travail)
Plan de formation
En tant qu’employeur , vous avez des obligations envers vos salariés. Notamment, participer au financement de la formation professionnelle et ce dès l’embauche du premier salarié.
Nous vous proposons de vous épauler dans les missions suivantes:
- Définition du plan de formation en fonction des choix du dirigeant
- Traitement des demandes de formation des salariés au chef d’entreprise (obligation d’y répondre)
- Demande de prise en charge et suivi du dossier de formation auprès de l’OPCA.